Was ich von '13 Gründen warum 'nach dem Selbstmord meines Sohnes halte

  • Jeremy Day
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Rassismus, Alterismus, Sexismus, Mobbing, Belästigung sowie verbale, körperliche und / oder sexuelle Übergriffe ereignen sich jeden Tag an verschiedenen Arbeitsplätzen und in verschiedenen Branchen auf der ganzen Welt und werden tragischerweise nicht immer gemeldet. Manchmal bleiben diese Dinge sogar unausgesprochen. In der Zwischenzeit leiden viele Menschen in der Stille, und die geistige, emotionale und körperliche Belastung durch diese beunruhigenden Situationen kann für jeden verheerend sein, der sie jemals durchgemacht hat oder sie derzeit erträgt. Viele Menschen berichten oder sprechen möglicherweise nicht aus Angst über diese Dinge. Angst vor öffentlicher Schande. Vielleicht Angst vor Kündigung. Angst vor zukünftigen Karrieremöglichkeiten bedroht. Angst, nicht geglaubt zu werden. Angst vor Isolation, Demütigung und mehr.

Frage um Frage könnte jemandem durch den Kopf gehen. Was habe ich falsch gemacht? War das, was passiert ist, meine Schuld? Was werden sie mir sagen? Was werden sie mit mir machen? Was werden die Leute über mich sagen? Wird mir jemand glauben? Wie komme ich durch, wenn ich mich ausspreche? Was wird passieren? Die Fragen und Sorgen und Ängste könnten weiter und weiter gehen.

Ihr Arbeitsplatz und Arbeitsbereich sollte a sicher Umwelt, sowohl körperlich als auch geistig. Es sollte inklusiv und vielfältig sein und einen Raum zum Streben und Gedeihen und Wachsen bieten. Sie müssen keine rassistischen Beleidigungen oder Kommentare oder Beleidigungen oder unangenehme rassistische Witze tolerieren. Oder wegen Ihres Alters diskriminiert werden, ob jünger oder älter. Ihre Jugendlichkeit kann innovative und kreative Ideen bringen, wenn Sie jung sind. Ihre Weisheit, Einsicht und Geduld können Struktur, Führung und Mentoring bringen, wenn Sie älter sind. Niemand sollte Sie jemals aufgrund Ihres Geschlechts, Ihres Alters oder Ihrer Rasse für eine Position oder Gelegenheit herabsetzen oder für unqualifiziert halten, und Sie sollten niemals Mobbing oder Belästigung jeglicher Art ertragen müssen. Sie können Stellung beziehen und Veränderungen schaffen.

Über solche Dinge zu schweigen, kann sich erstickend und manchmal verwirrend anfühlen. Es kann schwierig und beängstigend sein, sich zu äußern, wenn Sie jemals bei der Arbeit von jemandem missachtet, diskriminiert oder gedemütigt wurden, der Sie erschüttert, Ihre Position bedroht oder Sie misshandelt hat. Diese Art von Dingen kann dazu führen, dass sich jeder machtlos fühlt und langsam Ihr Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen verliert und Sie Ihre Stimme vorübergehend zum Schweigen bringen.

Aber ich hoffe du wirst wieder sprechen. Benutze deine Stimme. Verwenden Sie das, was Sie durchgemacht haben, und verwandeln Sie es in etwas Gutes, das anderen Menschen helfen und Veränderungen bewirken kann. Du immer nochhabe eine Stimme. Und nur weil jemand Sie misshandelt, versucht hat, Sie abzuwerten, Ihren Wert nicht erkannt hat oder es gewagt hat, Ihnen das Gefühl zu geben, weniger zu sagen, indem er etwas sagt oder tut, das er nicht gesagt oder getan hat, heißt das nicht, dass Sie schuld sind oder dass du weniger wertvoll bist.

Du bist wichtig. Sie haben immer und Sie werden immer.

Ihre Rasse, Ihr Alter, Ihr Geschlecht und Ihre Stimme sind Segen. Nutzen Sie sie zu Ihrem Vorteil und treten Sie mit Zuversicht und Stärke vor wie nie zuvor.

Sie sind stärker und mächtiger und belastbarer, als Sie vielleicht denken. Erlaube keine Angst oder deine Vorstellungskraft oder die Was wäre wenn um dich zum Schweigen zu bringen oder um dich schrumpfen zu lassen. Ich weiß, dass dies zunächst nicht einfach sein wird, aber Sie können dies tun. Seien Sie die Veränderung, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz und in der Welt sehen möchten. Sprechen Sie für diejenigen, die nicht für sich selbst sprechen können (Sprüche 31: 8). Ermutigen Sie andere, dasselbe zu tun. Wegen dir? Sie haben die Macht, Veränderungen zum Wohle der Allgemeinheit zu provozieren und zu fördern. Du hast das.




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